2016.03.18
為了圓年輕人的夢想而踏入電玩論壇產業，薛董事長表示2000年時朋友提及剛服完兵役的姪子與幾位朋友想成立電玩論壇網站，年輕人有抱負、理想但缺乏資金，因此薛董事長跟另一半討論後，決定拿出資源讓年輕人達成夢想。當時女性在電玩論壇產業界很罕見，巴哈姆特成立於1996年，目前為全台排名第5大網站。而近期薛董事長更跨足娛樂業成立「影劇圈圈」，複製巴哈姆特近20年來的成功社群經營經驗，期許成為華人最大電影、電視劇資訊社群網站！
雖然跨足電玩與娛樂這類看似活潑的產業，薛董事長卻內心仍是優雅且內斂，在配件上的偏好，如同義大利時尚配件品牌H.DUE.O優雅花朵系列，精緻手繪花朵壓紋的公事包，背面有著金屬立體LOGO的小巧思，象徵薛董事長的生活態度一般，優雅中卻仍有自己的想法與堅持。薛董事長在工作之餘本身並非遊戲迷，平時熱愛閱讀，無論是3C書籍與雜誌，或是懸疑、刺激的小說與電影。雖非遊戲迷，卻投入遊戲產業，也看到很多時下電玩影響孩子生活與教育，薛董事長表示若自己的孩子沉迷於電玩，必定會先用開導的模式來溝通，詢問孩子玩電玩的目的為何？是為了和同學有共同的話題？還是他有興趣於電玩遊戲的開發，試圖找出問題的核心來溝通解決，如果只是為了和同學有共同的話題，那就必須立下規章，遊樂外課業亦需達到標準；如果是遊戲產業有興趣，那則可告知遊戲產業亦需知識作基礎。
以開明的方式與孩子溝通，也用同樣的開放的方式與年輕一輩的員工互動，她認為年輕員工最討厭權威式的管理，因此試著在平行溝通為原則，切莫用以上對下的方式把距離拉遠。遇到意見分岐時，薛董事長會先讓正反雙方都表達意見，然後再請雙方評析對方的優缺點，從異中求同，找出共同的目標，一旦達成共識，就不可以再有反對的言語出現，這就是團隊規範，也是她所希望的團隊精神。在電玩行業中，女性本就屬於少數族群，所面臨的挑戰與男性幾乎相同，但仍有自身的優勢，女性細膩的本質，對於遊戲的設計、架構、行銷對象的設定，敏感度反而較優於男性，也是在產業裡同中求異中可以發光發熱的地方。對於新時代的職場女性，薛董事長表示一定要「敬業樂群，樂在工作！」，但工作之餘也不要忘了保有自己的品味生活！
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