2016年3月23日 星期三

優雅中卻不斷前進 趙筱瓏副董事長的家庭相對論

2016.03.23

氣質優雅且與女兒像是姊妹的副董事長趙筱瓏,很難想像她的工作職場從電視節目主持人再跨足傳統五金產業,回想在中國協助先生設廠的辛苦歷程,面對人生地不熟、人事安排佈局,到公司營運的突破,無論是代工、研發、還是行銷,甚至到後來曾自創品牌,身為女性必須以韌性與柔性來一齊協助、解決各種問題,用軟性的方式往往也可以獲得男性的認同與互相合作,困境其實都一一被解決,唯獨最心疼的情形,就是與孩子的相處時間,與先生兩岸工作奔波無法完整地陪伴孩子成長,同時也是做父母在孩子成長教育的過程中面臨的最大困難,但和孩子經溝通與了解,隨著公司工廠逐步因努力而成長後,一切得以緩解。由於對於孩子的教育重視,企圖為孩子打造優質的教育環境,且趙副董事長不僅只關心自己的孩子,更關注於整體教育制度上的體制上的問題,她認為菁英教育要有所分別,不要只侷限在智育,也要發展技職體系的各類菁英,才是達到真正的適性揚才。過去曾經擔任時全台北市國小及高中學生家長會聯合會總會長時,趙副董事長積極請願,傳達讓孩子快樂學習、健康成長的理念,希冀孩子們入社會後能夠找到屬於自我的定位,能在有興趣及專業的領域一展長才。



喜歡和女兒一同逛街購物的趙副董事長發現義大利時尚配件品牌H.DUE.O系列中有多款適合母女共同使用的系列,趙副董事長本身喜歡顏色鮮豔、造型特殊、實用或樣式可愛的款式,她表示因為我們家是愛嘗鮮的家庭,任何款式都願意嘗試,但趙副董事長對於紅配黑蘇格蘭紋公事包更是情有獨鍾,學院風的優雅可以搭帥氣的風格,也可配合氣質優雅的服裝做選擇,鮮明的色彩和時尚的造型讓趙副董事長能自信地展現自我風範。常與女兒一同逛街,卻也非常尊重女兒的主觀意識,因此若要給女兒選擇商品,首先當然以女兒的喜好為主;其次,顏色要比較年輕鮮豔,造型也是要可愛、年輕人可以接受的,只要是特別的新產品一出來,副董事長都會推薦給女兒,因為她希望女兒能夠隨時迎接新流行、新商品、新式樣,以及新思維,成為一個有獨立自主想法的新女性。


職業婦女在家庭與對子女教育的時間分配要比家庭主婦來的困難,要如何在忙碌的職場中找到與子女相處的節奏,趙副董事長熱心投入公益活動超過十年,甚至也帶著孩子參加活動,因為身教、言教是現在雙薪家庭所面臨的挑戰。最後,無論是在工作或是家庭,趙副董事長認為,年齡、時間並非職場女性的問題,只要全心努力的投入,用心合作與協調,新時代職場女性便能將工作與家庭完美兼顧。  

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